Peter Levine

機能する企業文化を作り上げるために (Peter Levine)

文化の震源としての CEO 機能不全 機能不全を食い止める 文化の逆説:文化は変えられない、なぜならそれは私たちの文化の一部でないから 変化の舵取りをする 文化をマネジメントする 文化の震源としての CEO 元 CEO であり上級管理職であった者として、かつ…

Head of Sales を雇う (Peter Levine)

かつてソフトウェアエンジニア兼CEOだった私は、「エンジニア中心的」な見解を抱いていました。つまり、営業部門は組織内で重要な役割をもたない、というものです。製品が優れていて、マーケットフィットを適切に追求できれば、正式な営業部門は必要ない、と…

FoundX Review はスタートアップに関するノウハウを届けるエンジニア向けのメディアです

運営元